Бланк Приказ 302Н
Направление на медосмотр по форме 302н Каждый субъект предпринимательской деятельности, использующий труд наемных работников, должен проявлять заботу об их здоровье. Все штатные сотрудники должны периодически либо в соответствии с утвержденным графиком проходить медицинский осмотр. Многие субъекты предпринимательской деятельности требуют справки или медкнижки от лиц, планирующих у них трудоустроиться. В некоторых отраслях народного хозяйства, например, в торговле, общепите, школьных и дошкольных учреждениях, работники должны с регулярной периодичностью проходить обследование у определенных специалистов. Для того чтобы действующий штатный сотрудник мог пройти медосмотр, ему должно быть выдано соответствующим образом оформленное направление. Виды и основания для проведения Каждый руководитель имеет законное право не допустить своего штатного сотрудника к выполнению профессиональных обязанностей, если он не прошел обязательный медицинский осмотр, согласно. Для некоторых категорий работников Трудовым кодексом предусматривается обязанность в прохождении периодического медицинского осмотра.
Таким образом, как для врачей самонужнейшим признано познание свойства телесных начал. Также предлагаем скачать бланк направления на предварительный. Справка форма 302 Н (профосмотр) Форма 302 Н – это профосмотр работника. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля.
В эту группу относятся рабочие профессии, связанные с:. вредными условиями труда;. работой на опасном производстве;. управлением автомобильным и специализированным транспортом. Основанием для прохождения обязательного или периодического медицинского осмотра является помимо регламента Трудового законодательства направление, выданное по месту официального трудоустройства. Правовые нормы Бланк направления на прохождение медицинского осмотра работником не является унифицированной формой, так как не узаконивался ни министерскими распоряжениями, ни нормативно-правовыми актами. Именно поэтому субъекты предпринимательской деятельности могут самостоятельно разрабатывать форму документа, которая впоследствии должна быть закреплена в их учетной политике.
Стоит отметить, что в процессе разработки бланка направления юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям необходимо учитывать регламент. В этом документе указаны рекомендации относительно того, какие сведения должно отражать направление на медосмотр. Этапы кадровой работы Каждый субъект предпринимательской деятельности, который имеет штат сотрудников, должен регистрировать каждое выданное направление на прохождение медицинского осмотра в соответствующем учетном регистре. Сотрудник должен будет поставить в журнале регистрации направлений подпись в получении и дату. Такой регистр юридические лица и индивидуальные предприниматели могут составить в табличной форме, благодаря которой им будет легко вносить необходимые данные. Список на медосмотр В соответствии с субъекты предпринимательской деятельности должны составлять списки штатных сотрудников, которым предстоит пройти обязательный или периодический медосмотр. В дальнейшем на основании этих списков работодатели будут выписывать направления своим работникам.
Поименный список штатного персонала в обязательном порядке должен утвердить руководитель. После этого документ направляется в медицинское учреждение, с которым заключен соответствующий договор на предоставление профильных услуг. Это делается не позднее, чем за два месяца до согласованной даты проведения медосмотра. Форма списка так же, как и направления не является унифицированной. Субъекты предпринимательской деятельности могут составлять документ в свободной форме, но он должен содержать следующие данные:. ФИО работников (в алфавитном порядке);. даты их рождения;.
половую принадлежность;. адрес регистрации;. профессии или должности;. стаж работы в организации;. название вредного вида работы либо производственного фактора;. наименование организации либо ее обособленного подразделения;. дату составления;.
дату прохождения последнего медицинского осмотра;. подписи ответственных лиц. В медицинское учреждение список может предаваться как на бумажном носителе информации, так и в электронном виде. После получения данного документа медучреждение в течение десяти суток обязано составить график проведения осмотра работников, который согласовывается с работодателем. Субъект предпринимательской деятельности в свою очередь должен будет донести до штатных сотрудников информацию о сроках проведения профосмотра. Периодический Периодические медицинские осмотры должны проходить физические лица, которым еще не исполнилось 21-го года. Также такое обследование показано и другим лицам, официально трудоустроенным в организации, в целях предупреждения развития профессиональных болезней.
Федеральным законодательством определен перечень рабочих профессий, для которых необходим периодический медицинский осмотр перед каждым выходом на смену, например, водители легкового, грузового либо специализированного транспорта. Отказ от прохождения медосмотра может привести к расторжению трудового соглашения между работодателем и сотрудником. Предварительный Многие субъекты предпринимательской деятельности направляют претендентов на получение вакантной должности на предварительные медосмотры. Полученное заключение специалистов физическое лицо должно будет передать потенциальному работодателю. Если у него будут выявлены какие-либо проблемы со здоровьем, которые могут помешать выполнять профессиональные обязанности, ему будет отказано в трудоустройстве.
Пример должностной инструкции финансового контролера. Основные обследования При прохождении стандартного медосмотра работнику организации придется обратиться к:. терапевту;.
окулисту;. невропатологу;. хирургу;. отоларингологу;. гинекологу (для женщин);. урологу (для мужчин);. проктологу;.
Приказ 302н Бланк Направления На Медосмотр
гастроэнтерологу;. эндокринологу и т.д. Заява розрахунок на відшкодування лікарняних. В обязательном порядке работники сдают все базовые анализы: мочи, каловых масс, крови.
Им придется сделать флюорографию, кардиограмму и возможно УЗИ внутренних органов. По результатам обследований специалисты дадут свое заключение, на основании которого будет выдан соответствующий сертификат. Инструкция по заполнению и содержание бланка При составлении направления на медицинский осмотр ответственное за выписку документа лицо должно указать следующие данные:. Вписывается полное наименование коммерческой организации либо индивидуального предпринимателя. Указывается форма собственности работодателя.
Приказ 302н О Мед Осмотра
Вписываются коды, в частности ОКВЭД. Указывается полное название медицинского учреждения, с которым у работодателя заключен договор на предоставление профильных услуг. Вид осмотра, который будет проходить сотрудник. ФИО работника, который направляется на медосмотр. Дата рождения сотрудника.
Должность или профессия. Условия труда, которые могут оказывать пагубное воздействие на здоровье работника. Физические лица, которые официально трудоустроены в коммерческой организации либо у индивидуального предпринимателя, обязаны проходить медицинский осмотр по требованию работодателя.
Приказ 302н Бланк
Такой порядок регламентируется. Отказ от прохождения осмотра в медучреждении будет являться основанием для увольнения или недопуска до рабочего места.